{"id":19933,"date":"2022-10-06T00:00:00","date_gmt":"2022-10-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/mx\/esenciales-para-sobrevivir-en-un-entorno-laboral-digitalizado\/"},"modified":"2025-06-25T16:38:14","modified_gmt":"2025-06-25T16:38:14","slug":"esenciales-para-sobrevivir-en-un-entorno-laboral-digitalizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/mx\/blog\/esenciales-para-sobrevivir-en-un-entorno-laboral-digitalizado","title":{"rendered":"Esenciales para sobrevivir en un entorno laboral digitalizado"},"content":{"rendered":"
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Por Mane Cos\u00edo & F. Lira <\/strong>(redacci\u00f3n ISDI)<\/i><\/p>\n

Hoy en d\u00eda no es extra\u00f1o encontrarse en la inc\u00f3moda situaci\u00f3n de tener que preguntar a un ni\u00f1o de 12 a\u00f1os c\u00f3mo manejar tu cuenta de Instagram<\/strong><\/a> o conectarse al bluetooth, y aunque puede ser vergonzoso en realidad no es gran cosa, y a todos nos ha pasado. Sin embargo, resulta mucho m\u00e1s preocupante cuando te encuentras sentado en una sala de conferencias y te das cuenta de que todos tus compa\u00f1eros de trabajo e incluso el becario est\u00e1n hablando de t\u00e9rminos digitales y t\u00fa no tienes mucha idea al respecto. El Foro Econ\u00f3mico Mundial, public\u00f3 que en 2025 se a\u00f1adir\u00e1n 100 billones de d\u00f3lares a la econom\u00eda mundial gracias a la transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/a>, revelando su relevancia actual y a futuro.<\/p>\n

Como hemos explorado anteriormente en este blog, mantenerse actualizado en las \u00faltimas tendencias tecnol\u00f3gicas y digitales es fundamental ahora m\u00e1s que nunca para los profesionales y las organizaciones que desean mantenerse vigentes logrando mejores resultados de negocio.<\/p>\n

Los cambios y los skills adaptativos est\u00e1n demandando desarrollar una mayor cantidad de nuevas habilidades para poder sobrevivir en un competitivo mundo laboral digitalizado, que deber\u00edas tener en cuenta para no sentirte abrumado antes los escenarios profesionales actuales.<\/p>\n

1. Tu mejor versi\u00f3n digital<\/strong><\/h4>\n

Estar actualizado no es cuesti\u00f3n solo de estar al tanto de las tendencias en redes sociales, escuchar algunos podcasts y ver videos de YouTube<\/strong><\/a>. Para lograr conseguir tu mejor versi\u00f3n digital es necesaria mucha dedicaci\u00f3n e invertir tiempo para ESTUDIAR<\/strong>. Prepararte y actualizarte son sin\u00f3nimos de esta palabra que a muchos, seguro asusta o persigue en sus pesadillas, sin embargo, los tiempos en los que graduarse significaba dejar de estudiar y con eso librarla lo suficiente para triunfar laboralmente, han desaparecido. Con una rapidez inusual se generan cambios tecnol\u00f3gicos y nuevos avances digitales que cambian radicalmente los escenarios laborales y de negocios. Hacer solo una maestr\u00eda tampoco es suficiente, necesitas un ecosistema de aprendizaje continuo para constantemente nutrirte de nueva informaci\u00f3n y conocimientos. Por fortuna existen instituciones como ISDI y sus programas cuyo core principal justamente es brindar servicios de actualizaci\u00f3n constantes y permanentes, que van cambiando de acuerdo con las nuevas tecnolog\u00edas y vertientes profesionales.<\/p>\n

2. Inteligencia m\u00e1s all\u00e1 de los emocional<\/strong><\/h4>\n

Poder sortear con \u00e9xito los complicados caminos profesionales actuales en las organizaciones puede ser brutal. La competencia, el desgaste y la demanda por la excelencia merman considerablemente aspectos psico-emocionales de las personas dentro de las instituciones. No basta con tener un temple de acero a nivel emocional, ser profesional y dedicado; el tecnoestr\u00e9s est\u00e1 permanentemente generando una necesidad ansiosa por permanecer conectado en un estado de tensi\u00f3n que no permite liberar nuestro cerebro y atenci\u00f3n de los aspectos laborales, interrumpiendo los procesos de descanso y desconexi\u00f3n tan necesarios para tener un buen rendimiento, expandir nuestra creatividad y contar con un mejor balance de vida; repercutiendo no solo a nivel salud, sino tambi\u00e9n en el desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n

Los progresos tecnol\u00f3gicos develan deficiencias t\u00e9cnicas y funcionales de las empresas, lo que genera niveles de estr\u00e9s en todas las \u00e1reas del negocio, por lo que dise\u00f1ar una estrategia hol\u00edsticas e integral para la adopci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n es indispensable para ayudar a que todos los eslabones de la organizaci\u00f3n funcionen mejor, y entiendan que la tecnolog\u00eda m\u00e1s que un punto de estr\u00e9s puede ser un aliado de gran ayuda.<\/p>\n

3. Skills del futuro<\/strong><\/h4>\n

Ser data-driven es una de las principales habilidades previstas por el World Economic Forum\u2019s Future of Jobs, no solo a futuro, ya actualmente, la obtenci\u00f3n, an\u00e1lisis y gesti\u00f3n de datos es una de las herramientas que est\u00e1n haciendo funcionar las industrias, empresas y econom\u00edas; por lo que resulta muy importante que constantemente sin importar el \u00e1rea en la que te desempe\u00f1es, busques nutrir tu trabajo con fundamentos, estrategias, acciones y t\u00e1cticos basados en data. Esto ayudar\u00e1 a que los resultados y proyecciones est\u00e9n m\u00e1s aterrizadas a la realidad y se tengan resultados mucho m\u00e1s eficientes evitando gastar energ\u00edas, esfuerzos y presupuesto en acciones motivadas solo por ocurrencias o corazonadas.<\/p>\n

De igual manera, adquirir conocimientos y dominar nuevas habilidades en temas como CRM<\/strong><\/a>, coding<\/strong><\/a>, Metaverso<\/strong><\/a>, UX, blockchain<\/strong><\/a> o inteligencia artificial; abrir\u00e1n oportunidades al talento no solo para mejorar sus posiciones de trabajo, si no para incluso, reorientar completamente sus carreras ayudando a diversificar y prolongar el tiempo de vida y \u00e9xito laboral de los empleados.<\/p>\n

El Project management y el time management son dos aspectos muy importantes que hay que tomar en cuenta para poder sobrevivir en un mundo digitalizado. Hoy m\u00e1s que nunca las empresas est\u00e1n buscando a personas que sean capaces de reorganizar la estructura de sus organizaciones para as\u00ed mejorar la producci\u00f3n y \u00e9xito de la misma. Saber delegar, priorizar y manejar los tiempos individuales y de los equipos de una forma planificada y correcta hacen toda la diferencia para construir un negocio eficiente o deficiente.<\/p>\n

4. Aplica a empresas solidarias<\/strong><\/h4>\n

Por \u00faltimo, pero no menos importante, si fuiste de los desafortunados que no pudieron sobrevivir un ambiente laboral digitalizado, todav\u00eda existen varias formas de resurgir. En este caso, ser\u00e1 de gran importancia investigar la pr\u00f3xima empresa y ambiente laboral en la que desees trabajar. Es una cruda realidad que no todas las empresas ofrecen a sus empleados programas de formaci\u00f3n o educaci\u00f3n interna para mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional. As\u00ed que la pr\u00f3xima vez que busques trabajo recuerda verificar que la empresa en la que deseas trabajar ofrezca capacitaci\u00f3n en el desarrollo de habilidades o al menos programas adicionales de desarrollo profesional que te orienten en el mundo digital. La ventaja de estas empresas no s\u00f3lo radica en el hecho de que apoyan y se preocupan por el desarrollo de sus empleados, sino que dice mucho de la innovaci\u00f3n, el crecimiento y el futuro de la propia organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Y si despu\u00e9s de leer esta nota, te est\u00e1s preguntando, \u00bfPor d\u00f3nde empiezo? ISDI<\/strong><\/a> es un excelente primer paso para asegurar tu supervivencia en el cambiante mundo digital.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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