{"id":19691,"date":"2020-08-27T00:00:00","date_gmt":"2020-08-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/mx\/skills-que-necesitas-para-el-trabajo-remoto\/"},"modified":"2020-08-27T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-27T00:00:00","slug":"skills-que-necesitas-para-el-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/mx\/blog\/skills-que-necesitas-para-el-trabajo-remoto","title":{"rendered":"Skills que necesitas para el trabajo remoto"},"content":{"rendered":"<div id=\"07M-wysiwyg-1\" class=\"07M-wysiwyg anchor--link \" data-anchor-content>\n<section class=\"wysiwyg mb-xl\">\n<div class=\"wrapper wrapper--small\">\n<p class=\"t-small mb-xs\">\n<div class=\"wysiwyg__content\">\n<div>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>Por Fabi\u00e1n Lira (redacci\u00f3n ISDI)<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Con la instauraci\u00f3n del home office como la nueva forma de trabajo normalizada para m\u00e1s del 70 por ciento de las industrias y empresas a nivel mundial, se evidenci\u00f3 la falta de habilidades que muchos tenemos para trabajar en ambientes de confinamiento, pero tambi\u00e9n, subray\u00f3 ineficiencias en las formas de trabajar de muchos empleados en ambientes sociales de la normalidad pre pand\u00e9mica.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Por ello es importante identificar no solo en tus equipos, tambi\u00e9n personalmente, puntos que en los \u00faltimos meses y a futuro se convertir\u00e1n en factores decisivos a la hora de contratar un talento o ser considerado para una posici\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>1. Comunicaci\u00f3n escrita<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">En el home office al menos el 65% de la comunicaci\u00f3n diaria se lleva a cabo de forma escrita, por chats, herramientas de mensajer\u00eda, textos, correos electr\u00f3nicos, etc. Muchas veces incluso mientras est\u00e1s en una video llamada, es necesario utilizar el chat de la herramienta que est\u00e9s usando.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Muchos pueden pensar que por graduarse de la universidad o tener un t\u00edtulo, maestr\u00eda o ser el CEO o directivo de una empresa, tienen un apropiado desarrollo en su capacidad de comunicaci\u00f3n escrita, lo cual de acuerdo con expertos es completamente falso. M\u00e1s del 70% de las personas no tienen una adecuada preparaci\u00f3n de escritura y por ende, poseen una carencia desmedida en t\u00e9rminos de comunicaci\u00f3n escrita.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Una cosa es poder escribir y otra muy distinta es saber escribir con propiedad. Tener la capacidad de aterrizar, explicar y exponer una idea o pensamiento de forma sintetizada, concreta, clara y entendible, con buena ortograf\u00eda, puntuaci\u00f3n, gram\u00e1tica y uso correcto del lenguaje es un hoy en d\u00eda un arte casi perdido, incluso dentro de industrias donde podr\u00eda pensarse es indispensable como los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Tener un dominio correcto de la comunicaci\u00f3n escrita te aseguramos te abrir\u00e1 puertas que nunca imaginaste y te podr\u00eda incluso ahorrar muchos problemas y verg\u00fcenzas. Siempre es importante que una vez hayas redactado cualquier cosa (desde un mail, carta, documento legal, hasta un simple tweet o post de Facebook), revisa y relee si es necesario tres veces tu texto. Identifica errores, dedazos, faltas de ortograf\u00eda, aun cuando hayas usado alg\u00fan software o herramienta de proofreading. Aseg\u00farate adem\u00e1s, que el mensaje de tu texto es claro, preciso y que puede ser entendido y digerido f\u00e1cilmente por un ni\u00f1o o un adulto.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>2. Colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Hacer home office no significa trabajar en soledad, recuerda que eres parte de un equipo y como tal de ti depende en muchas ocasiones promover que esa cultura permanezca y crezca. La habilidad de tener una buena comunicaci\u00f3n colaborativa y cooperar no solo con los miembros directos de tu equipo, sino tambi\u00e9n, con equipos de otras \u00e1reas es un skill muy valioso que te podr\u00e1 abrir muchas puertas en la organizaci\u00f3n en la que trabajas.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Busca la forma de tener un balance entre llamadas telef\u00f3nicas, video llamadas, charlas por chat y WhatsApp, de esta forma motivas la interacci\u00f3n y evitas la rutina tuya y de los dem\u00e1s.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Ser colaborativo no significa solo esto, como su nombre lo dice, se trata de colaborar. No por estar distribuidos significa que disminuyas tu porcentaje de iniciativa, busca siempre la forma de ayudar a otros en su trabajo, proponiendo soluciones y alternativas que quiz\u00e1s nadie m\u00e1s haya visto o propuesto.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>3. Time Management<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Si la habilidad de manejar y administrar el tiempo de los dem\u00e1s y equipos completos es un skill muy \u00fatil, la capacidad de manejar tu propio tiempo de la forma m\u00e1s eficiente posibles es un skill invaluable en cualquier industria. Existen muy pocas personas con este dominio.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Al estar en home office, estamos expuestos a perder m\u00e1s el tiempo, dado que no tenemos a nadie que nos est\u00e9 recordando pendientes, juntas o que nos vigil\u00e9 positivamente para cumplir con nuestros deadlines; lo cual hace m\u00e1s dif\u00edcil llevar un control adecuado de nuestros tiempos y actividades.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Si se te dificulta administrar tu tiempo, usa aplicaciones dise\u00f1adas para aumentar la productividad y controlar tus tiempos de trabajo. Bloquea ciertos momentos del d\u00eda para usar como momentos de enfoque, donde trabajes en una sola tarea importante a la vez. No te dejes desviar por correos electr\u00f3nicos o notificaciones de Slack. Intenta trabajar en sprints en los que trabajes durante un per\u00edodo de tiempo, toma un breve descanso y vuelve a repetir el ciclo.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Lo m\u00e1s importante, experimenta para encontrar el m\u00e9todo que mejor te funcione.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>4. Adaptabilidad<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">En estos momentos todos los trabajos y todos los proyectos est\u00e1n mutando constantemente a un ritmo inusualmente acelerado. Frustrarse con los m\u00faltiples cambios -que muchas veces pasan de un instante a otro- no te va a llevar a ning\u00fan lugar.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Ser adaptable a cualquier escenario laboral es una de las nuevas habilidades que m\u00e1s est\u00e1n valorando las empresas. Aqu\u00ed hablamos de adaptarnos a horarios, pues quiz\u00e1s no todos los miembros de los equipos est\u00e1n en la misma zona horaria y tengas que despertarte m\u00e1s temprano o estar conectado en las noches o madrugadas para una junta o una entrega a cliente.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Cualquiera que sea la situaci\u00f3n a la que debas adaptarte, t\u00f3malo con calma, mental\u00edzate y prepara tus tiempos y actividades de forma que estos cambios o imprevistos no impacten tu WIP de forma muy negativa.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Recuerda que siempre va a haber cambios y desaf\u00edos, lo importante es c\u00f3mo los enfrentes y c\u00f3mo priorizas y manejas tus tiempos y responsabilidades para, contra todo pron\u00f3stico aun as\u00ed cumplir y con creces.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tips para ser un talento valioso en la nueva 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