< Primer seminario de Talento Digital para profesionales de RR.HH. >

Es imprescindible conocer los nuevos modelos de negocio a través de Internet. El acceso a la tecnología ha supuesto una revolución en casi todos los mercados e industrias. Conoceremos los retos del nuevo consumidor y nuevo empleado, cuáles son las nuevas profesiones digitales que antes no existían y cómo debemos buscar este nuevo talento.

Hablaremos sobre nuevas formas de reclutamiento, estrategias de LinkedIn y employer branding.
 

Diseñar un plan de transformación digital del talento a través de los planes de desarrollo de carrera identificando necesidades de negocio, de talento y de herramientas. Aprenderemos sobre People Analytics y cómo medimos este desarrollo de talento. Entenderemos cómo hacer un plan de carrera y las best practices que esto conlleva.
 

En este módulo cubriremos nuevas formas de gestionar el talento. En un mundo cada vez más globalizado es importante tener una estrategia de atención a la diversidad, igualdad, etc. Descubriremos estrategias de selección a través de social media y explicaremos cómo la entrada de las social network enterprises y los nuevos modelos de comunicación y de generación de comunidad, está generando mayor aporte de valor a una audiencia donde las relaciones también se van democratizando.
 

Con base en herramientas de innovación, se puede por procesos de divergencia y convergencia rediseñar el viaje del talento en la organización. Desde atracción y selección, hasta gestión y compromiso.

La nueva realidad de la economía digital está demandando también de los perfiles directivos nuevos modos de gestión y dirección de personas. En este módulo hablaremos sobre innovación y tecnologías aplicadas a procesos de recursos humanos como Blockchain, Chatbors, Machine Learning entre otros.

ISDI tiene un programa de becas cuyo propósito es apoyar y fomentar la inclusión de todas aquellas personas que quieran formar parte de su ecosistema digital, así como ayudar a la sociedad y a las compañías en su camino hacia la transformación digital.

Todo aspirante que haya superado el proceso de admisión y que haya recibido su admisión en uno de nuestros programas formativos, podrá solicitar una de las Becas de ISDI.

Valoraremos cada caso particular para entender la necesidad personal de cada candidatura y te ayudaremos a encontrar la opción que más se ajuste a tus necesidades.

Todo esto es posible gracias a que ISDI reinvierte parte de sus beneficios en este programa de becas.

En caso de dudas o de querer más información puedes ponerte en contacto con nosotros en admisiones@isdi.mx Y si lo deseas, puedes consultar nuestro apartado de Financiamiento y Becas  en el que encontrarás todos los detalles.

¡Te recomendamos comenzar tu proceso de admisión cuanto antes!

Tras revisar tu CV / Perfil de LinkedIn, te invitaremos a tener una charla con nosotros -telefónica o presencial-, en la que recibirás asesoramiento personalizado por parte de nuestro Admissions Manager.

En este primer encuentro, comprenderemos tu momento profesional y cuáles son tus objetivos tras la formación. Resolveremos todas tus dudas acerca del contenido del programa, metodología de aprendizaje, tus futuros compañeros, y vías de financiación. En ISDI, cuando la situación lo permita, tendrás la oportunidad de descubrir nuestras instalaciones, el Work Space disponible para el alumnado, el equipo del programa, nuestra cultura y esencia ISDIness.

También te invitaremos a alguna Info Session, Open Day o evento que celebremos próximamente.

Previo a la entrevista, para poder validar tu perfil, necesitaremos que nos envíes la siguiente información mediante nuestro Pre-interview form como:

• Tu CV actualizado/Perfil LinkedIn
• RFC
• CURP
• Experiencia profesional
• Datos académico

Entre otros datos que nos ayudarán a continuar con tu proceso.

Una vez resueltas tus dudas, coordinaremos una entrevista de admisión con un miembro del Comité de Admisiones. Estamos deseando conocer mejor tu perfil académico y profesional, pero también tu personalidad y valores.

La entrevista, que también podrá ser telefónica, es un requisito indispensable en el proceso.

Tras realizar la entrevista de admisión, el resto de miembros del Comité de Admisiones valorarán tu candidatura junto con el feedback de tu entrevistador.

En un plazo de entre tres a siete días, te comunicaremos la resolución del proceso.

Si la resolución ha sido positiva te indicaremos cómo realizar el pago de la reserva de plaza y la matriculación al programa.

En ese momento, ya formarás parte del Ecosistema ISDI. Te informaremos de talks y eventos a los que podrás acudir antes de iniciar las clases, para poder conocer a tus futuros compañeros y estar ya en contacto con el mundo digital.

¡Bienvenido/a a ISDI!