{"id":49733,"date":"2026-06-05T11:39:43","date_gmt":"2026-06-05T09:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/?p=49733"},"modified":"2026-06-05T11:39:43","modified_gmt":"2026-06-05T09:39:43","slug":"por-que-el-digital-mba-esta-redefiniendo-la-formacion-en-la-era-de-la-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/blog\/por-que-el-digital-mba-esta-redefiniendo-la-formacion-en-la-era-de-la-ia","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 el Digital MBA est\u00e1 redefiniendo la formaci\u00f3n en la era de la IA"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">La inteligencia artificial est\u00e1 transformando industrias, modelos de negocio y formas de trabajar a una velocidad sin precedentes. Pero uno de los cambios m\u00e1s profundos tambi\u00e9n est\u00e1 ocurriendo en la formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En un contexto donde la tecnolog\u00eda evoluciona constantemente y las habilidades se actualizan cada vez m\u00e1s r\u00e1pido, los programas directivos deben preparar a los profesionales para algo m\u00e1s que adquirir conocimientos: aprender a adaptarse, tomar decisiones y liderar en entornos de incertidumbre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan el informe <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">The Future of Jobs Report 2025<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> del World Economic Forum, cerca del 40% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiar\u00e1n durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Esta realidad est\u00e1 impulsando una nueva forma de entender la formaci\u00f3n directiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es precisamente en este escenario donde el Digital Business MBA (DMBA) representa una evoluci\u00f3n del modelo tradicional de MBA.<\/span><\/p>\n<h3><b>La IA est\u00e1 cambiando lo que significa aprender<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los mayores impactos de la inteligencia artificial en la educaci\u00f3n es que el acceso al conocimiento ya no es el principal desaf\u00edo. Hoy cualquier profesional puede encontrar informaci\u00f3n, analizar tendencias o generar contenido en cuesti\u00f3n de segundos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lo que realmente marca la diferencia es saber interpretar esa informaci\u00f3n, tomar decisiones y aplicarla a contextos complejos. Por eso, la formaci\u00f3n ya no puede centrarse \u00fanicamente en transmitir conocimientos. Debe ayudar a desarrollar capacidades como el pensamiento cr\u00edtico, la adaptaci\u00f3n al cambio, la visi\u00f3n estrat\u00e9gica o la resoluci\u00f3n de problemas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En consecuencia, un MBA en la era de la IA debe formar perfiles capaces de conectar negocio, tecnolog\u00eda y toma de decisiones.<\/span><\/p>\n<h3><b>Aprender criterio en lugar de memorizar respuestas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los cambios m\u00e1s significativos que est\u00e1 experimentando la formaci\u00f3n directiva es el creciente protagonismo de los profesionales que siguen tomando decisiones reales dentro del mercado. La raz\u00f3n es sencilla: cuando el conocimiento es accesible para todos, el verdadero valor est\u00e1 en desarrollar criterio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es el caso de Beatriz de los Mozos, fundadora y CEO de Flabelus y profesora del Digital Business MBA de ISDI. Tras convertir una marca nacida como e-commerce en una compa\u00f1\u00eda internacional, comparte con los alumnos los desaf\u00edos reales de crear, escalar y gestionar un negocio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">M\u00e1s all\u00e1 de explicar conceptos, aporta algo especialmente valioso en la era de la inteligencia artificial: criterio. C\u00f3mo tomar decisiones, gestionar la incertidumbre y liderar cuando no existe una respuesta perfecta.<\/span><\/p>\n<h3><b>Qu\u00e9 debe ense\u00f1ar un MBA en la era digital<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La evoluci\u00f3n de la formaci\u00f3n no implica abandonar los fundamentos del negocio, sino complementarlos con nuevas competencias adaptadas al contexto actual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan el informe <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">The State of AI<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> elaborado por McKinsey &amp; Company, las empresas est\u00e1n acelerando la adopci\u00f3n de inteligencia artificial en \u00e1reas clave del negocio, desde operaciones y marketing hasta estrategia o desarrollo de producto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En consecuencia, la formaci\u00f3n directiva debe preparar a los profesionales para comprender el impacto de estas tecnolog\u00edas y tomar decisiones informadas sobre su aplicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Algunas de las capacidades que est\u00e1n ganando protagonismo son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Toma de decisiones basada en datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Comprensi\u00f3n estrat\u00e9gica de la inteligencia artificial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Liderazgo en entornos de transformaci\u00f3n digital.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Innovaci\u00f3n y desarrollo de nuevos modelos de negocio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gesti\u00f3n del cambio organizacional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Pensamiento cr\u00edtico ante escenarios complejos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">M\u00e1s que formar especialistas t\u00e9cnicos, el objetivo es desarrollar l\u00edderes capaces de conectar tecnolog\u00eda y negocio para generar impacto real.<\/span><\/p>\n<h3><b>La frontera entre formaci\u00f3n y empresa es cada vez m\u00e1s difusa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Durante a\u00f1os, estudiar y trabajar fueron etapas claramente separadas. Primero se adquir\u00edan conocimientos y despu\u00e9s llegaba la incorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoy esta l\u00f3gica est\u00e1 cambiando. Las empresas buscan profesionales que hayan aprendido a desenvolverse en contextos reales antes de incorporarse a una organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Iniciativas como el Talent Day reflejan esta filosof\u00eda. Los alumnos presentan su perfil ante empresas reales y se enfrentan a din\u00e1micas similares a las que encontrar\u00e1n posteriormente en el mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Experiencias como las de Claudia Villalba, actualmente en Global E-Retail de Loewe, o Ignacio Palacios, que encontr\u00f3 en el ecosistema digital un nuevo rumbo profesional tras su paso por el sector financiero, muestran c\u00f3mo la formaci\u00f3n puede convertirse en un puente directo entre el aprendizaje y el entorno profesional.<\/span><\/p>\n<h3><b>Del caso pr\u00e1ctico al reto empresarial real<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La inteligencia artificial est\u00e1 acelerando la obsolescencia de muchos conocimientos t\u00e9cnicos. Sin embargo, existen capacidades que siguen siendo dif\u00edciles de automatizar: resolver problemas complejos, colaborar con equipos multidisciplinares, defender una propuesta o construir una visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por eso el aprendizaje basado en proyectos reales est\u00e1 ganando protagonismo dentro de la formaci\u00f3n directiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan el informe <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Global Human Capital Trends<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> de Deloitte, el aprendizaje basado en la experiencia se ha consolidado como una de las metodolog\u00edas m\u00e1s eficaces para desarrollar capacidades de adaptaci\u00f3n, liderazgo y toma de decisiones. Esta filosof\u00eda se refleja en iniciativas como el Backbone Project, donde los alumnos trabajan durante meses sobre retos empresariales reales aplicando conocimientos de estrategia, marketing, innovaci\u00f3n, datos y transformaci\u00f3n digital.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los proyectos desarrollados para la marca Uno de 50 gener\u00f3 tal inter\u00e9s que fue presentado posteriormente ante equipos de la propia compa\u00f1\u00eda, demostrando c\u00f3mo la frontera entre aula y empresa es cada vez m\u00e1s difusa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Una nueva forma de entender la formaci\u00f3n directiva<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La inteligencia artificial est\u00e1 redefiniendo tanto las empresas como la forma de prepararse para liderarlas. En este escenario, la formaci\u00f3n m\u00e1s valiosa no es la que simplemente transmite conocimiento, sino la que ayuda a desarrollar criterio, capacidad de adaptaci\u00f3n y experiencia pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El Digital Business MBA responde a esta evoluci\u00f3n integrando negocio, tecnolog\u00eda, innovaci\u00f3n y aprendizaje aplicado en una experiencia conectada con los desaf\u00edos reales de las organizaciones. Aprender de fundadores que est\u00e1n construyendo empresas hoy, enfrentarse a compa\u00f1\u00edas reales a trav\u00e9s del Talent Day o desarrollar proyectos con impacto empresarial mediante el Backbone Project son ejemplos de c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la formaci\u00f3n directiva. Porque en la era de la inteligencia artificial, liderar no consiste \u00fanicamente en saber m\u00e1s. Consiste en saber interpretar, decidir y actuar en entornos que cambian constantemente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Descubre el Digital Business MBA de ISDI y prep\u00e1rate para desarrollar las competencias, la visi\u00f3n estrat\u00e9gica y la mentalidad necesarias para liderar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de negocios digitales.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta-blog-box\"><div class=\"cta-copy\">Descubre el digital MBA en la era de la IA<\/div>    <div style=\"width: auto; align-self: flex-end; flex-direction: row;\" class=\"elementor-element elementor-element-2e5ed7c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2e5ed7c\" data-element_type=\"container\" id=\"btnRedBannerDiv\">\n        <div class=\"elementor-element elementor-element-8d35332 btnArrowCircle elementor-mobile-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8d35332\" data-element_type=\"widget\" id=\"btnRedBanner\" data-widget_type=\"button.default\">\n            <div class=\"elementor-widget-container\">\n                    <div class=\"elementor-button-wrapper\">\n                        <a style=\"text-decoration: none !important; background-color:transparent!important; padding-right: 0px;\" class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.isdi.education\/es\/programas\/dmba-digital-mba\" target=\"_blank\">\n                            <span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n                                        <span class=\"elementor-button-text\">Ver m\u00e1s<\/span>\n                        <\/span>\n                        <\/a>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"elementor-element elementor-element-8fc238b elementor-widget__width-auto btnCircle elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"8fc238b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n            <div class=\"elementor-widget-container\">\n                <div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n                    <a style=\"cursor:pointer\" class=\"elementor-icon\"  href=\"https:\/\/www.isdi.education\/es\/programas\/dmba-digital-mba\" target=\"_blank\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 80 20\" style=\"enable-background:new 0 0 80 20;\">\n                            <polygon points=\"9.5,0.5 8.5,1.5 16.2,9.2 0,9.2 0,10.8 16.2,10.8 8.5,18.5 9.5,19.5 19.1,10\"><\/polygon>\n                            <polygon points=\"70.5,0.5 69.4,1.5 77.1,9.2 60.9,9.2 60.9,10.8 77.1,10.8 69.4,18.5 70.5,19.5 80,10\"><\/polygon>\n                        <\/svg>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/div><style>\n.single-post .hentry .elementor-widget-theme-post-content a.elementor-icon{\n    font-size:80px!important;\n}\n.cta-blog-box {\n    background-color: #d32f2f;\n    color: white;\n    padding: 30px 40px;\n    display: flex;\n    justify-content: space-between;\n    font-family: 'Helvetica Neue', sans-serif;\n    border-radius: 4px;\n    margin: 20px 0;\n    flex-direction: column;\n}\n.cta-copy {\n    \/*font-size: 18px;\n    line-height: 1.4;\n    font-weight: 300;*\/\n    text-transform: uppercase;\n    font-family: \"PP Neue\", Sans-serif;\n    font-size: 28px;\n    font-weight: 300;\n    line-height: 48px;\n    letter-spacing: -1px;\n}\n.cta-boton {\n    color: white;\n    font-size: 14px;\n    text-decoration: none !important;\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    border: none;\n    background: none;\n    cursor: pointer;\n    font-weight: 400;\n}\n.single-post .hentry .elementor-widget-theme-post-content a.cta-boton{\n    text-decoration: none !important;\n    font-size: 80px !important;\n}\n.cta-boton .flecha {\n    display: inline-block;\n    margin-left: 8px;\n    font-size: 18px;\n    transform: translateY(1px);\n}\n.cta-boton:hover .flecha {\n    transform: translateX(3px);\n    transition: transform 0.3s ease;\n}\n@media(max-width: 600px) {\n    .cta-blog-box {\n        flex-direction: column;\n        gap: 20px;\n        text-align: center;\n    }\n}\n<\/style>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inteligencia artificial est\u00e1 transformando industrias, modelos de negocio y formas de trabajar a una velocidad sin precedentes. 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