{"id":14753,"date":"2022-03-17T00:00:00","date_gmt":"2022-03-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/big-data-negocio-skills-mejorar-empresa-datos\/"},"modified":"2024-04-23T06:12:14","modified_gmt":"2024-04-23T06:12:14","slug":"big-data-negocio-skills-mejorar-empresa-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/blog\/big-data-negocio-skills-mejorar-empresa-datos","title":{"rendered":"Big Data y negocio: cinco skills claves para mejorar tu empresa a trav\u00e9s de los datos"},"content":{"rendered":"
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Actualmente nos encontramos inmersos en la IV Revoluci\u00f3n Industrial y en la II Revoluci\u00f3n de la Informaci\u00f3n, caracterizadas por la Inteligencia Artificial (IA), IoT, nanotecnolog\u00eda, biotecnolog\u00eda, impresoras 3D, sistemas ciber f\u00edsicos, inform\u00e1tica cu\u00e1ntica\u2026 Hoy en d\u00eda los datos est\u00e1n en todas partes y, no solo las empresas se han vuelto data- driven<\/strong>, sino que los gobiernos tambi\u00e9n han empezado a desarrollar sus propias estrategias de IA y Data<\/strong>, como es el caso de Espa\u00f1a con su \u201cEstrategia Nacional de Inteligencia Artificial\u201d.<\/p>\n

Es en este contexto en el que las empresas encuentran dificultades para lograr una \u201cdigitalizaci\u00f3n efectiva\u201d capaz de alinear tecnolog\u00eda y negocio<\/strong> y exprimir al m\u00e1ximo las posibilidades que esta ofrece. Es decir, conectar todos los datos de las distintas \u00e1reas para tomar las mejores decisiones para la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Sin embargo, la mayor\u00eda no est\u00e1n preparadas para ello, pues tradicionalmente la gran apuesta se ha hecho en los perfiles t\u00e9cnicos y escasean los estrat\u00e9gicos cualificados para resolver problemas de negocio, capaces de formular y utilizar los datos para solucionarlo.<\/p>\n

Debido a la escasez de perfiles estrat\u00e9gicos y l\u00edderes de data<\/strong> \u2013de hecho, los roles de data, IA y cloud ser\u00e1n los m\u00e1s demandados en 2025, seg\u00fan World Economic Forum\u2013 y con un mercado datificado e hipercambiante, en ISDI impulsamos el Programa \u201cBig Data e Inteligencia Artificial\u201d<\/strong><\/a>. Un curso 100% online que tiene como objetivo potenciar la visi\u00f3n estrat\u00e9gica y de liderazgo<\/strong> en ambos sectores, y que ha sido dise\u00f1ado para formar a los alumnos en el entendimiento de los datos y el liderazgo de su carrera y equipos; ayudarles a comprender las ideas clave, los procesos del proyecto de Big Data e IA y c\u00f3mo llevarlos a cabo<\/strong>.<\/p>\n

\u201cNos encontramos en un momento en el que entender los datos para poder aportar<\/strong> soluciones adaptadas a cada negocio es fundamental<\/strong>. Este programa permite la especializaci\u00f3n en un \u00e1rea muy demandada y con el que los alumnos aprender\u00e1n a sacarle el m\u00e1ximo partido a las herramientas<\/strong>, y c\u00f3mo comunicarse<\/strong> y trabajar<\/strong> con los departamentos t\u00e9cnicos del proyecto o la empresa<\/i>\u201d, se\u00f1ala Rodrigo Miranda<\/strong>, socio director de ISDI.<\/p>\n

Un perfil no tecnol\u00f3gico para asegurar el \u00e9xito de los proyectos data-driven<\/h2>\n

Aunque se pueda pensar que los proyectos basados en datos solo requieren de perfiles que procedan de disciplinas m\u00e1s t\u00e9cnicas \u2013ingenier\u00edas, matem\u00e1ticas, etc.\u2013, la realidad es que para liderarlos es necesario ciertas habilidades o soft skills<\/strong> m\u00e1s anal\u00edticas que permitan a estos Data Roles <\/strong>interpretar los datos desde un enfoque cualitativo y cuantitativo. \u201cEl gran error es pensar que en Data e Inteligencia Artificial s\u00f3lo se necesitan perfiles t\u00e9cnicos, ya que hay una gran necesidad de profesionales de an\u00e1lisis y comprensi\u00f3n de datos<\/strong><\/i>\u201d se\u00f1ala Cristina Aranda<\/strong>, directora de la Extensi\u00f3n en Big Data e Inteligencia Artificial de ISDI, escuela de negocios l\u00edder en transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n