{"id":14345,"date":"2020-03-04T00:00:00","date_gmt":"2020-03-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/la-tecnologia-como-catalizador-para-situar-a-la-mujer-en-puestos-de-liderazgo\/"},"modified":"2024-04-23T09:47:49","modified_gmt":"2024-04-23T09:47:49","slug":"la-tecnologia-como-catalizador-para-situar-a-la-mujer-en-puestos-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/blog\/la-tecnologia-como-catalizador-para-situar-a-la-mujer-en-puestos-de-liderazgo","title":{"rendered":"Tecnolog\u00eda para situar a la mujer en puestos clave"},"content":{"rendered":"<div id=\"07M-wysiwyg-1\" class=\"07M-wysiwyg anchor--link \" data-anchor-content>\n<section class=\"wysiwyg mb-xl\">\n<div class=\"wrapper wrapper--small\">\n<p class=\"t-small mb-xs\">\n<div class=\"wysiwyg__content\">\n<div>\n<p><strong>#MujeresDigitales<\/strong>, un evento organizado por Iberdrola e ISDI y presentado en la Fundaci\u00f3n Diario Madrid, nos ha dado la oportunidad de <strong>conocer a cinco mujeres clave en el panorama digital y laboral espa\u00f1ol.<\/strong> Durante la charla, nos\u00a0ense\u00f1aron su ruta profesional hacia puestos clave en compa\u00f1\u00edas referentes hoy mientras dejaron pistas de <strong>c\u00f3mo evoluciona la transformaci\u00f3n digital en sus diferentes campos y \u00e1reas<\/strong> o qu\u00e9 tendencias digitales hay que incorporar a las empresas.\u00a0Por supuesto, tambi\u00e9n <strong>se debati\u00f3 ampliamente acerca de igualdad<\/strong>.<\/p>\n<p>Con vosotros, <strong>Cristina Villarroya, Esther Checa, Rosina A Cascos, Rosa Kariger y Mar\u00eda Barri\u00e9.<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Como dice una amiga, \u2018y<\/strong><strong>o quiero un amigo que me conozca como\u00a0<\/strong><strong>S<\/strong><strong>potify<\/strong><strong>\u2019<\/strong><strong>.<\/strong>Rosina A. Cascos, Digital Center of Excellence Worldwide en Shiseido<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Hablando de sus comienzos, <strong>Rosina A. Cascos<\/strong>\u00a0explica c\u00f3mo decidi\u00f3 darle un cambio a su vida coincidiendo con la llegada de su tercer hijo. Por entonces comenz\u00f3 su digitalizaci\u00f3n por la v\u00eda de la formaci\u00f3n. \u201cTen\u00eda una trayectoria cero digital cuando decid\u00ed formarme en el MIB, un punto de inflexi\u00f3n en mi carrera que me\u00a0abri\u00f3\u00a0un mundo de infinitas posibilidades\u201d. Respecto de las tendencias actuales, si ha de rescatar una del\u00a02019 es el video-commerce. \u201cNosotros analizamos las tendencias digitales siempre pensando en qu\u00e9 efecto puede tener sobre nuestro negocio y en base a ello\u00a0desarrollamos proyectos piloto\u00bb.<\/p>\n<p>En el eje de igualdad, Rosina afirma no haber encontrado obst\u00e1culos \u201cen el sector digital, pero s\u00ed como mujer, aunque en la empresa en la que trabajo la igualdad es algo intr\u00ednseco\u201d.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>En los 70 eran secretarias y ahora tenemos expertas en ciberseguridad.<\/strong>Cristina Villarroya, Digital &amp; Media Strategist Director Spain en BBVA<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Cristina Villarroya<\/strong>, sin embargo, recuerda un inicio en el entorno digital \u201cun poco diferente\u201d. \u201cEmpec\u00e9\u00a0a trabajar en Espa\u00f1a en 1998, cuando el mundo digital era muy peque\u00f1o. Comenc\u00e9\u00a0en una agencia de medios y aprend\u00ed sobre la marcha a base de prueba y error: fue algo muy org\u00e1nico y natural\u201d.<\/p>\n<p>Sobre su \u00e1mbito, el bancario, reconoce que \u201clos expertos digitales que hay ahora ser\u00edan impensables hace 10 a\u00f1os\u201d y asegura que \u201cel rol de la mujer tambi\u00e9n es muy relevante en ese cambio\u201d. \u201cEn los 70 eran secretarias y ahora tenemos expertas en ciberseguridad\u201d, concluye.\u00a0<\/p>\n<p>Cristina habl\u00f3 tambi\u00e9n de talento digital. \u201cEn el BBVA somos unos afortunados porque no nos ven como una banca, sino como una empresa tecnol\u00f3gica en la que es deseable\u00a0trabajar\u201d, una circunstancia que les ayuda a encontrar perfiles digitales, y que considera una ventaja competitiva en el mercado para aquellas mujeres que deciden apostar por esta \u00e1rea laboral. \u201cNo sab\u00e9is c\u00f3mo nos ayudamos las mujeres digitales entre nosotras\u201d, concluye, \u00abojal\u00e1 en el resto de los sectores fuese igual, porque vivimos muchas diferencias y nos damos mucho apoyo\u201d.\u00a0\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Dentro de dos a\u00f1os tendremos nuevas profesiones porque tendremos nuevas tecnolog\u00edas.<\/strong>Esther Checa, Head of Innovation en T2o media<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u201cMi carrera ha estado siempre ligada a la gesti\u00f3n del conocimiento, lo que antes era ordenar la informaci\u00f3n para acceder a ella\u201d, explica <strong>Esther Checa<\/strong> para recordar sus inicios. Su transformaci\u00f3n, nos cuenta, ha sido \u201cnatural\u201d, acompa\u00f1ando a la propia evoluci\u00f3n de Internet. \u201cHe visto evolucionar y aparecer profesiones que antes no exist\u00edan\u201d, mientras recuerda que ya en la Universidad usaba Gopher como buscador.<\/p>\n<p>Para Esther, \u201cel proceso de transformaci\u00f3n digital que estamos viviendo tiene mucho que ver con los dispositivos que lo est\u00e1n produciendo, todo lo que hay detr\u00e1s son profesiones, profesiones que est\u00e1n naciendo, que surgen porque interactuamos con otros entornos\u201d. Y adelanta\u00a0que para \u201cdentro de dos a\u00f1os tendremos nuevas profesiones porque tendremos nuevas tecnolog\u00edas\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n tuvo ocasi\u00f3n de hablar sobre las\u00a0soft skills, habilidades\u00a0\u201cmuy importantes\u201d ya que hay que aprender a \u201ctrabajar en equipo\u201d. \u201cNo s\u00f3lo son importantes las habilidades t\u00e9cnicas\u201d, aclara, mientras subraya que son las escuelas de negocios las que\u00a0te dan la oportunidad de \u201ctocar el mundo laboral\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Sobre el futuro del marketing\u00a0asegura que ser\u00e1 predictivo, \u201ctodo gracias a la Inteligencia Artificial\u201d. \u201cPara m\u00ed Netfix invent\u00f3 un nuevo negocio y c\u00f3mo decide qu\u00e9 funciona y qu\u00e9 no y c\u00f3mo tenemos que consumir en cada momento. Es una empresa que aglutina todo lo que una empresa de negocios ense\u00f1a\u201d, finaliza.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Cuando nos encontramos con perfiles muy expertos en un \u00e1mbito pero incapaces de comunicarse con otro tenemos un problema.<\/strong>Rosa Kariger, Global Chief Information Security Officer en Iberdrola<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u201cYo empec\u00e9 a programar cuando no hab\u00eda Internet, en BASIC, cosas muy sencillas, pero lo ten\u00eda como un hobbie, ni sab\u00eda que se pod\u00eda estudiar\u201d, explica <strong>Rosa Kariger <\/strong>para ilustrar sus inicios en el mundo digital.<\/p>\n<p>Respecto de las competencias clave para triunfar hoy considera que es necesario invertir el argumento cl\u00e1sico para preguntarse \u201cqu\u00e9 carreras no tienen que tener una infraestructura digital hoy en d\u00eda\u201d. \u201cTodos van a tener que interactuar con la tecnolog\u00eda, tenemos un reto muy importante: conseguir profesionales cualificados en el campo tech e industrial\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Rosa dedic\u00f3 tambi\u00e9n espacio a construir puentes entre diferentes \u00e1reas. \u201cCuando nos encontramos con perfiles muy expertos en un \u00e1mbito pero incapaces de comunicarse con otro tenemos un problema porque un perfil puede ser un experto en ciberseguridad pero tienen que ser capaces de dar apoyo al negocio, trabajar con otros departamentos y asegurar la transformaci\u00f3n digital\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cLa gran tendencia que vamos a ver en el futuro es que las acciones tienen consecuencias\u201d, explica tratando de adelantar lo que est\u00e1 por venir. \u201cVa a surgir una nueva responsabilidad social corporativa, una RSC digital\u201d, explica, debido a que falta control respecto tipo de informaci\u00f3n que \u201cestamos transmitiendo a la IA, los sesgos que les estamos dejando\u201d.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>La tecnolog\u00eda es un catalizador para colocar a las mujeres en los puestos de direcci\u00f3n que les corresponden.<\/strong>Mar\u00eda Barri\u00e9, Chief Marketing Officer en ISDI.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Mar\u00eda Barri\u00e9<\/strong>, directora de e-Commerce &amp; Digital en L&#8217;Oreal Luxe de 2014 a 2019 y actual CMO en ISDI, reconoce que comenz\u00f3 en el mundo digital por casualidad. \u201cHice una beca en L\u2019Oreal, me quer\u00eda quedar y me ofrecieron la oportunidad de crear el departamento digital con cinco minutos de experiencia y un Hotmail, ese fue el mejor golpe de suerte de mi vida: coger algo de lo que ten\u00eda ni idea y decir &#8216;vamos a aprender&#8217;\u201d. \u201cEsto me ha facilitado estar en lo que yo llamo \u2018estado de beta constante\u2019\u00bb, a\u00f1ade, \u201cpermiti\u00e9ndome reinventarme cada d\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>Respecto del futuro digital y del entorno profesional, Mar\u00eda comprende que vamos a vivir en un \u201ccambio constante\u201d, contexto en el que ser\u00e1 clave \u201crodearse de gente con la que atravesar mejor el cambio, gente con ideas y ganas\u201d.<\/p>\n<p>Sobre el avance de la mujer en diferentes esferas de la sociedad y, en concreto, en el mundo laboral, considera una \u201cbuena noticia\u201d que cada a\u00f1o veamos \u201cm\u00e1s mujeres y m\u00e1s oportunidades para mujeres en puestos de direcci\u00f3n\u201d.\u00a0\u201cSi hablamos de igualdad, para m\u00ed el titular\u00a0y la buena noticia es que la tecnolog\u00eda es un catalizador para colocar a las mujeres en los puestos de direcci\u00f3n que les corresponden\u201d.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Si quieres descubrir insights, data, claves para el negocio e historias sobre transformaci\u00f3n digital s\u00edguenos en Redes Sociales y en el blog ISDIgital NOW.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El I Encuentro de #MujeresDigitales brind\u00f3 una oportunidad \u00fanica para descubrir en profundidad la visi\u00f3n de nuestras expertas en tecnolog\u00eda y digitalizaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":14344,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-14345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion-y-tecnologia"],"acf":{"photo_gallery":{"galeria":[[]]}},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tecnolog\u00eda para situar a la mujer en puestos clave - ISDI Espa\u00f1a<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El evento &#039;Mujeres Digitales&#039; 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