{"id":14188,"date":"2020-11-10T00:00:00","date_gmt":"2020-11-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/2021-el-ano-de-la-empleabilidad\/"},"modified":"2024-04-23T09:57:43","modified_gmt":"2024-04-23T09:57:43","slug":"2021-el-ano-de-la-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isdi.education\/es\/blog\/2021-el-ano-de-la-empleabilidad","title":{"rendered":"2021, el a\u00f1o de la empleabilidad"},"content":{"rendered":"
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El 2021 ser\u00e1 el a\u00f1o de la empleabilidad. Millones de espa\u00f1oles y europeos van a necesitar reinventar su carrera profesional, adapt\u00e1ndola a la s\u00faper digitalizaci\u00f3n que se est\u00e1 produciendo desde hace a\u00f1os y muy especialmente a consecuencia de la pandemia por Covid-19 -la econom\u00eda digital representa ya un 19% del PIB en Espa\u00f1a-. Que vienen curvas en la econom\u00eda no es un secreto para nadie, de hecho a comienzos de noviembre Bruselas ha agudizado a\u00fan m\u00e1s la previsi\u00f3n de la ca\u00edda del PIB espa\u00f1ol (no todo son malas noticias: Gentiloni, comisario de Econom\u00eda de la zona Euro, ha asegurado que en 2021 y 2022 el crecimiento de Espa\u00f1a estar\u00e1 \u00abpor encima de la media\u00bb europea).En todo caso, vamos a ayudarte a sortear los obst\u00e1culos que est\u00e1n por venir. Y para ello, la formaci\u00f3n en conocimientos y habilidades digitales va a ser esencial a la hora de mejorar tu empleabilidad, es decir, esa suma de tangibles e intangibles que provocar\u00e1n que el departamento de RRHH de una empresa se decida por tu candidatura o, directamente, que escales posiciones en tu empresa o mejores tu carrera laboral.<\/p>\n

Consigue tu primer empleo con ISDI<\/h3>\n

A fin de cuentas, necesitas un CV que demuestre que te has transformado acorde a los nuevos tiempos. Tu futuro empleador ha de comprender que posees una visi\u00f3n y comprensi\u00f3n del ecosistema digital adecuada para los objetivos de la empresa, la cual est\u00e1 igualmente inmersa en un complejo proceso de transformaci\u00f3n digital para su propia supervivencia.\u00a0<\/p>\n

Y para ello, desde ISDI vamos a impulsar tu candidatura, ayud\u00e1ndote a conseguir tu primer empleo en empresas l\u00edderes, despertando tu inter\u00e9s profesional en nuevas \u00e1reas, descubriendo qu\u00e9 profesional quieres realmente ser y en qu\u00e9 tipo de empresas. Spoiler: si est\u00e1n en un estado avanzado de digitalizaci\u00f3n, la posibilidad de \u00e9xito ser\u00e1 mucho mayor.\u00a0<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 se concreta en los masters de ISDI?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Para bajarlo a la tierra, ISDI ha dise\u00f1ado todos sus programas formativos en clave de empleabilidad. De primeras, por su ejecuci\u00f3n eminentemente pr\u00e1ctica, todos los masters y cursos que se imparten en la escuela trabajan con la materia prima que los alumnos encontrar\u00e1n despu\u00e9s en el mercado laboral: la realidad. Una experiencia educativa que les permite conseguir una visi\u00f3n 360\u00ba de la nueva econom\u00eda digital mientras adquieren las habilidades que luego les pedir\u00e9n las empresas en sus ofertas.\u00a0<\/p>\n

\u00a1Match entre empresas y alumnos!<\/strong><\/h3>\n

Directamente, masters como el Digital MBA ayudan a sus alumnos -fundamentalmente j\u00f3venes que desean impulsar su carrera profesional o conseguir su primer empleo en una empresa puntera en el entorno digital- a mejorar su empleabilidad con diferentes eventos que les acercan a compa\u00f1\u00edas como Vodafone, Accenture, MAPFRE, L\u2019Oreal o WPP.<\/p>\n

B\u00e1sicamente, se trata de conseguir un match entre la necesidad de la empresa y las capacidades que obtienen los alumnos en el m\u00e1ster. El funcionamiento es el siguiente:<\/p>\n

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    Employer Branding Day. <\/strong>En este evento, las empresas presentan a los alumnos las \u00e1reas y proyectos de la compa\u00f1\u00eda en los que digital cobra una especial\u00a0relevancia y en los que van a necesitar talento procedente del Digital MBA.<\/p>\n<\/li>\n

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    Scouting Day. <\/strong>Es el momento del pitching del alumno. En un Elevator Pitch de cinco minutos, los estudiantes del DMBA tendr\u00e1n que presentar su candidatura ante la empresa. Sus fortalezas principalmente, su capacidad de aportar a la empresa en diferentes \u00e1reas y proyectos gracias a sus recientes habilidades y conocimientos adquiridos.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Interviewing Day. <\/strong>Por \u00faltimo, es el momento de la cita. \u00bfHabr\u00e1 feeling? Al estilo de los Speed Dates, empresa y alumno se conocen en un evento lleno de dinamismo y posibilidades para ambas partes. Si se produce el match, se produce la empleabilidad.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Una raz\u00f3n m\u00e1s por la que los masters de ISDI punt\u00faan alto en \u00edndices de empleabilidad, sin duda la clave del entorno profesional en a\u00f1os venideros, principalmente en el segmento joven.<\/p>\n

    \u00a0<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Readaptarse a la nueva normalidad digital, clave para millones de perfiles que buscan mejorar su empleabilidad. Para ayudarles en sus objetivos, ISDI y EADA suman fuerzas con una formaci\u00f3n dise\u00f1ada sobre dos ejes clave para buscar empleo: liderazgo y negocio digital.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":14187,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-isdi"],"acf":{"photo_gallery":{"galeria":[[]]}},"yoast_head":"\n2021, el a\u00f1o de la empleabilidad - ISDI Espa\u00f1a<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 2021 ser\u00e1 el a\u00f1o de la empleabilidad. 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