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¿Quieres liderar la transformación digital de tu empresa?

Programa exclusivo con sesiones estratégicas de digitalización para presidentes, CEOS y managing directors del área de RRHH.

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Dirigido a profesionales

Formación dirigida a Directivos del área de RRHH. Directores de RRHH y Managers de primer nivel de las distintas áreas funcionales tales como atracción, selección, desarrollo y gestión de talento.

Es un ecosistema profesional cada vez más globalizado, tecnológico y veloz, el rol del Director de RRHH debe reinventarse para poder dar respuesta a las nuevas oportunidades que la era digital genera en el negocio.

PADIB RH
Edad media 43 años
Experiencia laboral 19 años

Al terminar el PADIB RH el 90% de los alumnos arrancan proyectos de transformación digital del talento desde su rol como agentes de cambio.

* Campo obligatorio

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo:

Fondo Diagonal

Transforma tu empresa

RRHH debe liderar la transformación digital de la organización, el talento y la cultura. Diseñando, implantando, y optimizando un proyecto de gestión del cambio; donde el talento está en el centro de la estrategia.

Si quieres conocer las últimas tendencias en innovación de gestión de talento, así como las herramientas tecnológicas y best practices que pueden accionar el cambio en la organización, éste es tu programa.

PADIB

Duración

20 horas

Precio

$125,000 mxn + IVA
PAGO INICIAL

Inscripción

XXXX

Por la reserva de plaza, matrícula y confirmación de turno.

Un pago único que se realiza al finalizar el proceso de admisión.

Importe restante

Si pagas al contado

XXXXX

Un pago único que se realiza antes del inicio de las clases.

Importe restante

Si pagas Fraccionado

XXXXX

El pago se realiza en 3 cuotas:

XXXX€ - antes del inicio
XXXX€ - en diciembre
XXXX€ - en marzo

Total pagando al contado
XXXXX
Total pagando fraccionado
XXXXX
Sabadell

Financia tus estudios en isdi

Desde ISDI ofrecemos a nuestros alumnos la posibilidad de obtener financiación con condiciones muy ventajosas. Consulta las posibilidades y ventajas de financiación durante el proceso de admisión.

Lugar y calendario

Volcán 150

Ciudad de Mexico

1ª edición - Septiembre

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Visión integral de las áreas clave de internet desde el punto de vista de negocio y RRHH

Sesiones intensivas de formación digital para CEOs, presidentes y directores generales del área de RRHH.

ENFOQUE GLOBAL

Metodología basada en sesiones estratégicas, ​​mesas redondas,​ case studies y momentos lunch & learn a cargo de profesionales relevantes del sector digital con una larga trayectoria en el mundo empresarial.

CONTENIDO ESTRATÉGICO

Sobre Marketing Digital, Tecnología, Social Media, Mobile, Search, eCommerce, Publicidad Digital, Analítica Digital, Ecosistema Startup y Transformación Digital que les permitirán poner en marcha y acelerar procesos de transformación digital en sus organizaciones.

NETWORKING

Impartido para grupos reducidos, de un máximo de 1​2 asistentes, con el objetivo de generar experiencias de aprendizaje enriquecedoras y favorecer dinámicas de networking.

Detalle del programa

9 módulos académicos que se imparten en 5 sesiones de 4 horas, seguidas de una cena debate con una personalidad del sector.

Programa

Presentación de Programa

Presentación Proyecto Troncal

Transformación Digital y Diseño Organizacional

Transformación Digital de Talento

Business Model Canvas

Coordinador

Diego Cosio

Diego Cosio

CEO at Maskota, former CMO at Citibank

Programa

Estrategia Negocio Digital

Estrategia Talento Digital

Workshop Identidad Digital

Diseño de Productos y Servicios Digitales

Coordinador

Diego Cosio

Diego Cosio

CEO at Maskota, former CMO at Citibank

Programa

Gestión del Cambio, la visión de un CEO.

Gestión del cambio desde Marketing & RRHH

Nuevos procesos y políticas para la gestión de talento.

Programa

Experience Manager. The new talent journey

Nuevo consumidor & Nuevo empleado

Taller de Design Thinking. Innovación centrada en el talento.

Estrategia de generación de contenidos

Programa

Estrategia de employer branding

Atracción y selección; LinkedIn

Social Hiring

Estrategia de seleccion de talento digital. 

Programa

Nuevas competencias Digitales ( E- Skills)

Mapa de profesiones digitales

New Performance Management

Programa

Nuevos Modelos de formación y desarrollo

Metologías ágiles

Estrategias de comunicación y desarrollo colaborativas.

Social Networking Enterprises

Programa

HR Analytics

Herramientas de medición

Nuevos KPI´s aplicados a la gestión de talento,

Programa

Emprendimiento e Innovación

Caso de Transformación Digital

Lean Startup

Visión y Futuro de internet

Desarrolla tu talento

Career Advisor
Career Advisor Te ayudaremos a definir tu estrategia de posicionamiento en el mercado para aumentar tu empleabilidad
_In Group
_In Group Participarás en nuestro grupo de debate de Linkedin. ¡Ya eres parte de la comunidad!
ISDI Updates & ISDI Talks
ISDI Updates & ISDI Talks La formación nunca termina... Al acabar tu programa, seguirás estando al día gracias a nuestras conferencias sobre el mundo digital.
Descuentos y ofertas
Descuentos y ofertas Ofertas para tu día a día en los mejores servicios de difusión, posicionamiento, comunicación, asesoría, eventos....

¿Quieres acceder al PADIB RH?

Para entrar en el PADIB RH solo pedimos 3 requisitos: que tengas estudios superiores, experiencia laboral y ganas de digitalizarte.

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Paso 1

FORMULARIO

¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces ya puedes mandarnos la solicitud de admisión a través del siguiente formulario.

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Paso 2

ENTREVISTA

Te citaremos con una persona responsable del comité de admisiones para tener una entrevista personal de orientación en nuestras sedes o mediante videoconferencia. Tras la entrevista, te daremos nuestra valoración por escrito.

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Paso 3

RESERVA DE PLAZA

Para asegurar tu plaza, deberás realizar el pago de la matrícula. En la carta de aceptación, te indicaremos el proceso a seguir.

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