Digital Talent executive Seminar
- Ciudad de México
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Transforma tu empresa
Solicita informaciónEl primer seminario de Talento Digital para profesionales de RRHH.
Seminario de transformación del negocio digital desde el punto de vista de Recursos Humanos que proporciona de una manera holística la visión, estrategia y metodologías para gestionar la adaptación del talento, cultura y organización de una empresa en el mundo digital.
Se estructura en los siguientes bloques:
- Clases magistrales de negocio y recursos humanos en la era digital con los mejores expertos digitales
- Webinars exlusivos de profesionales en el mundo de negocios digitales y talento digital
- Backbone Project de gestión del change management de una compañía real en transformación digital, tutorizado y gestionado a través de metodologías ágiles
¿QUIERES UNIRTE A LA REVOLUCIÓN DIGITAL? DESCARGA EL CATÁLOGO DE NUESTRO PROGRAMA PARA SABER CÓMO.
DÓNDE Y CUÁNDO
Elige la que más se adapte a tiSedes y horarios
CDMX
21 de mayo
Blended: Clases live online, webinars y clases presenciales
Martes, Miércoles y Jueves de 18h-21h
DETALLE DEL PROGRAMA
DOS PASOS PARA ENFRENTARSE A LA NUEVA REALIDAD DE LOS RRHHCLASES MAGISTRALES
Todas las disciplinas de gestión de negocio digital, innovación, tecnología, marketing digital, ecommerce, analítica de dato y transformación impartidas por los mejores expertos en activo de las diferentes áreas digitales.
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Módulo 1Transformación Digital
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Módulo 1Nuevos modelos de negocio generan nuevos modelos de talento. La transformación digital de las coroporaciones requiere de cambios profundos en la Organización, el talento y la cultura. En este módulo tocaremos temas sobre metodologías ágiles y prepararemos un framework basado en Business Model You.
Ponentes invitados
Efrain MendicutiHead of Agency Sales and Development LATM at Twitter
Leticia Espinosa VeraCostumer Centrix eCommerce
Deyanira GómezAgile Coach & Trainer at Everis -
Módulo 2Talento Digital y Atracción y Reclutamiento de Talento
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Módulo 2Es imprescindible conocer los nuevos modelos de negocio a través de internet. El acceso a la tecnología a supuesto una revolución en casi todos los mercados e industrias. Conoceremos los retos del nuevo consumidoy & nuevo empleado, cuáles son las nuevas profesiones digitales que antes no existían y cómo debemos buscar este nuevo talento.
Hablaremos sobre nuevas formas de reclutamiento, estrategias de LinkedIn y employer branding.Ponentes invitados
Dennis D. NeimanHead of Innovation at MultiPlatform Content
Efrain MendicutiHead of Agency Sales and Development LATM at Twitter
Miguel AlegreCEO ISDI Mexico -
Módulo 3Gestión del cambio
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Módulo 3Diseñar un plan de transformación digital del talento, a través de los planes de desarrollo de carrera identificando necesidades de negocio, de talento y de herramientas. Aprenderemos sobre People Analytics y cómo medimos este desarrollo de talento. Entenderemos cómo hacer un plan de carrera y las best practices que esto conlleva.
Ponentes invitados
Selene CastillaUX Director at Scotiabank -
Módulo 4Gestión de Talento
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Módulo 4En este módulo cubriremos nuevas formas de gestionar el talento. En un mundo cada vez más globalizado es importante tener una estrategia de atención a la diversidad, igualdad, etc. Descubiremos estrategias de selección a través de social media y explicarremos cómo la entrada de las social network enterprises y los nuevos modelos de comunicación y de generación de comunidad, está generando mayor aporte de valor a una audiencia donde las relaciones también se van democratizando.
Ponentes invitados
Juan GuisasolaNews & e-commerce strategic partnerships Manager at Google
Gabriela LoyolaHead of Sales en Twitch
Salvador SuárezCo-Founder & Managing Director LATAM at Good Rebels
Maria Eugenia PistacchiaCountry Manager at VON DER HEIDE, MEXICO -
Módulo 5La experiencia del empleado
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Módulo 5En base a herramientas de innovación, se puede por procesos de divergencia y convergencia rediseñar el viaje del talento en la organización. Desde atracción y selección, hasta gestión y compromiso.
Ponentes invitados
Francesc NogueraCEO México at Banco Sabadell
Maria Eugenia PistacchiaCountry Manager at VON DER HEIDE, MEXICO -
Módulo 6Liderazgo e Innovación
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Módulo 6La nueva realidad de la economía digital está demandando también de los perfiles directivos nuevos modos de gestión y dirección de personas. En este módulo hablaremos sobre innovación y tecnologías aplicadas a procesos de recursos humanos como Blockhain, Chatbors, Machine Lerning entre otros.
Ponentes invitados
Maider SantosSenior Director, Head of Mexico Office at BTS
Carmina SanderHuman Development Director at Grupo San Pablo
Maria Eugenia PistacchiaCountry Manager at VON DER HEIDE, MEXICO
Steve CadiganFormer VP of Talent at Linkedin
Backbone Project
Proyecto práctico de digitalización de una empresa que no encontrarás en ninguna otra escuela de negocio. Una experiencia real de trabajo en grupo tutorizado, que aplica los conocimientos adquiridos utilizando metodologías ágiles y herramientas colaborativas.
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Los alumnos trabajarán en un reto de transformación de una empresa con el objetivo de fijar los conocimientos que se impartirán en las clases teóricas, probar un modelo de trabajo diferente y adquirir una metodología para crear equipos innovadores.
Hemos preparado un catálogo en pdf con todos los detalles para que puedas ampliar toda la información del programa cuando quieras y donde quieras.
Descargar catálogoDE LA MANO DE LOS MEJORES PROFESIONALES
No es solo lo que aprendes, es con quién lo haces. Líderes en todas las áreas del negocio con los que descubrirás hacia dónde se mueve la revolución digital.
PARA QUIÉN
Dirigido a profesionalesFormación dirigida a Directivos del área de RRHH y Managers de primer nivel de las distintas áreas funcionales tales como atracción, selección, desarrollo y gestión de talento
Buscan entender las estrategias y dinámicas del change management en la nueva era digital, para así liderar la transformación digital de su empresa desde los recursos humanos.
Testimonios
Steve Cadigan
"En un futuro lleno de inteligencia artificial, lo humano es el ingrediente más esencial para ser exitoso en la nueva economía y la era digital"
"Ágiles, digitales, adaptables y con una cultura obsesiva de experimentación; así son los negocios del futuro"
Ahora no hay eventos
Para este programa
PRECIO Y ADMISIÓN
Todo lo que necesitas saber antes de tu proceso de admisión$70,000MXN
Precio del programa
PRECIO Y FORMAS DE PAGO
En ISDI sabemos que el paso que quieres dar formándote con nosotros para liderar la transformación digital es una decisión muy importante a nivel profesional, personal y por supuesto económico. Por eso tenemos diferentes alternativas de financiación y formas de pago que te ayuden a dar este paso.
FINANCIA TUS ESTUDIOS EN ISDI
Desde ISDI ofrecemos a nuestros alumnos la posibilidad de obtener financiación con condiciones muy ventajosas. Consulta las posibilidades y ventajas de financiación durante el proceso de admisión. Financiación.
ISDI tiene un programa de becas cuyo propósito es apoyar y fomentar la inclusión de todas aquellas personas que quieran formar parte de su ecosistema digital, así como ayudar a la sociedad y a las compañías en su camino hacia la transformación digital. Todos aquellos candidatos que hayan superado el proceso de admisión y que por tanto hayan sido admitidos a uno de nuestros programas formativos, podrán solicitar una de las Becas de ISDI. Valoraremos cada caso particular para entender la necesidad personal de cada candidatura y te ayudaremos a encontrar la opción que mas se ajuste a tus necesidades. Todo esto es posible gracias a que ISDI reinvierte parte de sus beneficios en este programa de becas.
Consulta el programa de becas y financiación.
PROCESO DE ADMISIÓN PARA EL DTES
Te contamos en estos cinco pasos los requisitos necesarios para poder acceder al programa que cambiará tu profesion y tu negocio.
El primer paso para iniciar el proceso de admisión será completar el formulario con la información solicitada. A la mayor brevedad posible, una persona del equipo de Admisiones te contactará para resolver todas las dudas que puedas tener. La selección de alumnos a los programas de ISDI es crucial, y será el Departamento de Admisiones quien te acompañe durante dicho proceso.
Tras revisar tu CV en perfil de LinkedIn, te invitaremos a tener una charla con nosotros -vía telefónica o presencial-, en la que recibirás asesoramiento personalizado por parte de nuestro Admissions Manager.
En este primer encuentro, comprenderemos tu momento profesional y cuáles son tus objetivos tras la formación. Resolveremos todas tus dudas acerca del contenido del programa, metodología de aprendizaje, tus futuros compañeros y vías de financiación. En ISDI tendrás la oportunidad de descubrir nuestras instalaciones, el Work Space disponible para los alumnos, el equipo del programa y nuestra cultura y esencia ISDIness.
También te invitaremos a alguna Info Session, Open Day o evento que celebremos próximamente.
Una vez resueltas tus dudas, coordinaremos una entrevista de admisión con un miembro del Comité de Admisiones. Estamos deseando conocer mejor tu perfil académico y profesional, pero también tu personalidad y valores.
La entrevista, que también podrá ser telefónica, es un requisito indispensable en el proceso.
Tras realizar la entrevista de admisión, el resto de miembros del Comité de Admisiones valorarán tu candidatura junto con el feedback de tu entrevistador.
En un plazo de entre tres a siete días, te comunicaremos la resolución del proceso.
Si la resolución ha sido positiva te indicaremos cómo realizar el pago de la reserva de plaza y la matriculación al programa.
En ese momento, ya formarás parte del Ecosistema ISDI. Te informaremos de talks y eventos a los que podrás acudir antes de iniciar las clases, para poder conocer a tus futuros compañeros y estar ya en contacto con el mundo digital.
¡Bienvenido(a) a ISDI!
Formulario
de admisión
Si tienes alguna duda más, llámanos y hablamos 900 814 144 LLAMADA GRATUITA +34 917 373 925 (+521) 55 40 80 45 85 Llamada desde México (+521) 5561119917 Llamada desde México +34 917 373 925
COMUNIDAD XISDI
Serás parte de la comunidad ISDI para siempre
Al terminar uno de nuestros programas, los alumnos entran a formar parte de la comunidad de antiguos alumnos xISDI. Una red de más de 4.000 alumnos formada por profesionales y emprendedores con los que compartir retos e inquietudes.
Gracias a la comunidad xISDI, el alumno será capaz de desarrollar su talento con servicios exclusivos gratuitos y asesoría para crecer personal y profesionalmente. Comienza un máster en ISDI, entra en la comunidad profesional más grande del mercado digital.
